Curso que brinda al estudiante las bases psicológicas de la administración, y busca que el estudiante desarrolle competencias de investigación que le permitan comprender el comportamiento de las organizaciones, como un campo de estudios que investiga las repercusiones de los individuos, grupos y la estructura con el que hacer organizacional, con el propósito de aplicar estos conocimientos para mejorar calidad de un organización.
