Curso que brinda al estudiante las bases psicológicas de la administración, y busca que el estudiante desarrolle competencias de investigación que le permitan comprender el comportamiento de las organizaciones, como un campo de estudios que investiga las repercusiones de los individuos, grupos y la estructura con el que hacer organizacional, con el propósito de aplicar estos conocimientos para mejorar calidad de un organización.

Semana I - 8 de Setiembre 2010

Esta semana hemos realizado la Introducción al curso, tocando algunos puntos importantes de la Psicología Aplicada a la Administración.

Las actividades para esta semana son:

a.       INDIVIDUAL:
Responda las Siguientes preguntas:
1.       ¿Que importancia tiene la Psicología dentro de las organizaciones?
2.       Define: Organización y sus tipos (Bibliografía)
3.       Elaborar una Línea de tiempo de acuerdo a la Lectura: Historia de Antecedentes conceptuales de la Psicología y las organizaciones.

b.      GRUPAL
1.       Visitar una Organización y/o Empresa, y solicitar lo siguiente:
a.       Visión y Misión y Organigrama de la organización y/o empresa
Responder:
b.      ¿Consideran haber cumplido los objetivos descritos en su Misión y su vimión? ¿De qué forma?
c.       ¿Cuentan con un Psicólogo en la organización? ¿Por qué?
d.      ¿Les parece importante el trabajo de un psicólogo como parte del proceso de crecimiento de la organización Y/o empresa? ¿Por qué?
e.      Traer documento de verificación de vista a la Organización y/o empresa.